Es el conjunto de habilidades necesarias para realizar un trabajo. Ejemplos de conjuntos de habilidades específicas incluyen relaciones humanas, investigación y planificación, liderazgo, gestión y habilidades informáticas.
Hay varios tipos de conjuntos de habilidades. Por ejemplo, los conjuntos de habilidades se pueden considerar suaves o duros.
Soft Skills (Habilidades blandas) son habilidades interpersonales, difíciles de cuantificar, y se relacionan con la personalidad de cada individuo. Las habilidades blandas incluyen comunicación, pensamiento crítico, resolución de conflictos, y la capacidad de trabajar en equipo, entre otros.
Hard Skills (Habilidades difíciles) son cuantificables y enseñables; que incluyen conocimientos específicos y habilidades necesarias para un trabajo. Ejemplos de habilidades difíciles incluyen programación de computadoras, contabilidad, matemáticas y análisis de datos.
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